Onboarder un workspace

01Ce que vous allez faire #sec_f8c6c13c

Ouvrir une unité de gouvernance et lui donner de quoi fonctionner. Le geste lui-même prend quelques minutes ; les décisions qu'il fige méritent d'être prises avant de commencer.

02Ce qu'est un workspace, et ce que ce n'est pas #sec_9209a693

C'est une unité de gouvernance autonome : une entité qui décide de ses campagnes, dans un périmètre que vous bornez, avec des moyens que vous allouez.

Ce n'est pas un dossier de rangement. Créer un workspace par service parce que l'organigramme le suggère produit des entités inertes, sans gestionnaire et sans campagne. Créez-en un quand quelqu'un est prêt à en répondre.

03Les trois questions à trancher avant #sec_48587d43

1. Qui va l'administrer ?

C'est la question qui décide s'il faut le créer maintenant. Un workspace sans gestionnaire actif est une coquille — et l'accueil vous le dira, dans « Requiert votre attention », sous le libellé Aucun gestionnaire de workspace actif défini .

Ayez le nom avant de cliquer.

2. Quel périmètre ?

Ce que le workspace pourra voir : quels tenants, quels emplacements de données, quels domaines. C'est sa frontière .

L'écran Workspaces compte les frontières incomplètes en permanence — Frontière incomplète · 3 . Ce compteur existe parce qu'un workspace à frontière incomplète ressemble en tout point à un workspace normal, sauf qu'il ne gouverne rien.

Bornez au plus juste. Une frontière trop large donne à une entité une vue sur des accès dont elle ne répond pas ; l'élargir plus tard est un geste simple, la rétracter est une conversation difficile.

3. Combien de crédits ?

L'enveloppe avec laquelle il lancera ses campagnes. Elle se prélève sur la vôtre, et le compteur du bandeau le reflète immédiatement.

Une allocation généreuse évite les blocages en cours de campagne ; une allocation serrée oblige à prioriser. Aucune n'est mauvaise, mais celle qu'on n'a pas choisie l'est.

04Le geste #sec_268130cd

Workspaces › + Onboarder un workspace .

L'assistant vous demande l'identité de l'entité, sa frontière, ses solutions et workloads, ses politiques, ses fonctionnalités et son enveloppe de crédits. Chacun de ces réglages est révisable ensuite depuis la fiche du workspace.

05Après la création : trois choses à vérifier #sec_22edb683

L'entité existe. Elle n'est pas encore opérationnelle.

1. La connexion collecte-t-elle ? Sources de données › Connexions , puis Collecter . La colonne des solutions de l'écran Workspaces affiche « Aucun tenant — rien n'est collecté » tant que ce n'est pas le cas — et un workspace sans données ne peut lancer aucune campagne.

2. Le gestionnaire peut-il entrer ? Sécurité & accès › Administrateurs . Vérifiez qu'il est actif, pas seulement nommé.

3. La frontière est-elle complète ? De retour sur Workspaces , le chip d'avertissement doit avoir baissé.

Ces trois vérifications sont exactement ce que la première ligne de « Requiert votre attention » vous reprochera de ne pas avoir faites.

06Suspendre plutôt que supprimer #sec_ece193c6

L'écran Workspaces filtre sur trois états : Tout , Actif , Suspendu .

Une entité qui cesse son activité se suspend . Ses campagnes closes, ses décisions et sa piste d'audit restent lisibles — ce qui est le point : une preuve qui disparaît avec l'entité qui l'a produite n'est pas une preuve.

Une suspension forcée porte le nom de qui l'a décidée.

07Ce que vous ne pouvez pas faire #sec_c228659b

Lancer une campagne à sa place. Vous avez ouvert l'entité qui les lance ; vous ne prenez pas la main dessus.

Rendre une décision de revue. Ni ici, ni ailleurs, ni par l'API.

Si un workspace n'avance pas, votre levier est de nommer un gestionnaire actif, d'ouvrir sa frontière ou d'ajouter des crédits. Pas de faire à sa place.

08À retenir #sec_78f911f3

Trois questions avant de cliquer — qui l'administre, quelle frontière, quelle enveloppe — et trois vérifications après. Un workspace créé sans les six est une ligne de plus dans la liste, et rien de plus.

La suite : [tenir la souscription](tuto-souscription-tenir).